吉林达利成立“爱心基金会”

        为了给公司内有困难的员工提供资助、举办或资助公司内外各项社会公益活动、弘扬社会责任感、奉献爱心和互助精神的文化氛围，培养具有上述优秀品质的员工。吉林达利食品有限公司决定，于2007年12月25日成立“吉林达利食品有限公司职工爱心帮扶基金管会“，基金会由公司工会主管，通过公司拨款、员工捐赠、员工互助等方式筹集“爱心基金”，预计年救助金额达二万元以上。
        为了管好、用好吉林达利食品有限公司职工爱心帮扶基金，真正发挥爱心帮扶基金为患大病重症职工提供救助的作用，特成立吉林达利食品有限公司职工爱心帮扶基金管理委员会，由吉林达利食品有限公司总经理黄勤出任顾问，食品厂厂长陈伟军、饮料厂厂长宋振、常务厂长钱志新担任管委会主要负责人，实施具体细则。
        基金会建立了定期公示、救助效果访查等监督机制，保证基金运转到位。“爱心基金”的设立为工会系统的职工救急济难机制提供了有益补充，为困难员工构筑起了一道更为坚强的抗生活风险防线，充分体现了企业心系员工和员工间互帮互爱的真挚情结。
员工爱心基金会是公司发起成立的内部非营利性慈善组织，通过定期公示、救助效果访查等监督机制，保证基金运转到位旨在发扬人道主义精神、促进社会文明与进步。每月员工只要按级别捐赠固定的少额费用：每位员工1元/月，中层管理人员3元/月，高层管理人员6元/月，就可成为基金会的成员。另外，公司每年还会一次性提供一定基金数额。爱心基金会成员在遇到意外变故后，可向部门主管提出申请，经基金会审查审核后，即可领取到资助金。
        “爱心基金”的设立为工会系统的职工救急济难机制提供了有益补充，为困难员工构筑起了一道更为坚强的抗生活风险防线，充分体现了企业心系员工和员工间互帮互爱的真挚情结。该捐款采用员工自愿捐赠的形式，取之于员工，用之于员工，不仅能使爱心基金会更好地运作与管理，更在员工之间搭建了爱心的桥梁，体现了达利公司人文关怀的企业文化。截止到发稿前，已募集资金5377元。
 

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